Claurio Silva Neves

Brasília (DF)

0seguidor32seguindo

Comentários

(2)

Claurio Silva Neves

Comentário · há 9 anos

Total de ações trabalhistas cai mais de 90%

Andressa Garcia · há 9 anos

O motivo é bem simples: A Justiça Trabalhista se tornou desnecessária, diante de uma reforma trabalhista que não protege mais o trabalhador. Pra que entrar na Justiça, se agora o trabalhador vai perder a proteção que a Lei dá a ele?

Claurio Silva Neves

Comentário · há 10 anos

Homem quer R$ 100 mil de indenização após ficar preso por estupro que não cometeu

Professor Rafael Siqueira · há 10 anos

Ele deveria processar o Estado, o Município, a mulher que o denunciou e todos os veículos de comunicação que deram espaço para essa história falsa e o taxaram de estuprador, por calúnia, danos morais e materiais (ele estava em pleno trabalho de ressocialização no regime de progressão, e estava em seu local de trabalho)...

Recomendações

(3)

Alexandre Torres dos Santos

Comentário · há 9 anos

[Enquete] Você acredita que a reforma trabalhista pode acabar com a advocacia trabalhista? Por quê?

Jusbrasil Perguntas e Respostas · há 9 anos

Noto que a maioria dos comentários aqui, certamente, dizem respeito a advogados que atuam para o lado do empregador, posto que É OBVIO QUE O INTUITO É ACABAR COM A JUSTIÇA DO TRABALHO, ou, pelo menos, enfraquecê-la! Comungo do mesmo pensamento da Dra. Valdete Souto Severo (Doutora em Direito do Trabalho pela USP/SP; Diretora e Professora da FEMARGS Fundação Escola da Magistratura do Trabalho RS; Juíza do Trabalho; Membro da Associação Juízes para a Democracia AJD), que assim expôs a questão: "O caso da gratuidade é emblemático. O artigo 5º da carta constitucional garante o direito à gratuidade integral e, pelo texto da “reforma”, esse direito é esvaziado: cria-se a hipótese de assistência judiciária gratuita onerosa (!). Como é possível pretender que a Magistratura ignore a ordem constitucional, em nome de uma lei aprovada a portas fechadas, em tempo recorde, com rejeição social revelada pela pesquisa realizada no próprio site do Senado, com um relatório indicando inconstitucionalidades e com regras que contrariam diretamente a legislação nacional, constitucional e internacional? Em realidade, caso aplicada em sua integralidade, o texto da Lei 13.467/17 provocará o caos nas relações materiais e, consequentemente, processuais de trabalho. O termo de quitação anual, a contratação de autônomo exclusivo, a referência a acordo tácito para prorrogação de jornada ou a previsão de contrato intermitente sem parâmetro algum para o limite de horas ou mesmo para a duração do vínculo, são exemplos de regras que trarão infindáveis discussões processuais. Portanto, o preconizado objetivo da “reforma” não se realizará. A campanha terrorista para destruição desse espaço de cidadania é a prova cabal de que o objetivo da “reforma” nunca foi modernizar, criar empregos ou valorizar a ação dos sindicatos. Ao contrário, a intenção é impedir que a Justiça do Trabalho exerça seu verdadeiro fim: fazer valer os direitos constitucionais trabalhistas, coibindo o reiterado desrespeito à ordem jurídica." Portanto, não se trata simplesmente de o reclamante ser condenado por ter mentido na inicial, como muitos querem demonstrar em suas exposições, mas sim sobre o COMPROMETIMENTO DA JUSTIÇA COM SUA MISSÃO INSTITUCIONAL, COM OS VALORES, PRINCÍPIOS E REGRAS CONSTITUCIONAIS, RESPEITANDO OS COMPROMISSOS ASSUMIDOS EM ÂMBITO INTERNACIONAL, vez que a Organização Internacional do Trabalho (OIT) apontou em carta que a refroma trabalhista aprovada viola uma série de convenções internacionais do qual o Brasil é signatário!

David Fontana

Comentário · há 9 anos

Total de ações trabalhistas cai mais de 90%

Andressa Garcia · há 9 anos

Mais que evidente que a parte que saiu perdendo, como sempre, foi o trabalhador. Logo revogaram a lei áurea.

David Fontana

Comentário · há 9 anos

Total de ações trabalhistas cai mais de 90%

Andressa Garcia · há 9 anos

Basta colocar na balança, temos mais empresas que cometem ilícitos constantes com as relações de trabalho, jogando a culpa nos impostos, a culpa sempre em terceiros, basta olhar a grande massa de trabalhos análogos a de escravo que temos no país. Sim, o trabalhador sempre foi, e é o mais prejudicado. Sempre existirão os de má fé, mas 90% sempre busca apenas o que é mais do que seu direito. Empregados reduzem seu padrã ode vida para sobreviver, empresários raramente fazem isso, sonegam impostos, parcelam tributos milhares de vezes para tirar 1 certidão e participar de licitação e param de pagar, e continuam assim, vai um empregado sonhar em ficar devendo alguma coisa... Trabalho com isso a 10 anos, e vejo muito bem quem é que apanha mesmo, quem é esmagado, a parte mais fraca, assim como o consumidor, é o empregado, sempre foi e sempre será.

Perfis que segue

(32)

Carregando

Seguidores

Carregando

Tópicos de interesse

(25)

Carregando

Novo no Jusbrasil?

Ative gratuitamente seu perfil e junte-se a pessoas que querem entender seus direitos e deveres

Criar minha conta

Outros perfis como Claurio

Carregando